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东莞七万年薪招不到熟手模具工

“用工难”困扰东莞企业，缺乏高技能人才更直接影响了东莞的转型升级。金模教育首席信息官罗百辉透露，东莞在模具、服装、鞋业等支柱产业上都极缺高技能人才，甚至出现了“月薪8000元也难聘数控技工”的情况。

“70后”河源人曾凡高中毕业后到深圳，从学徒做起学习模具制作工艺，如今是东莞知名模具企业钜升公司模具部的负责人，具体看来从事模具现场管理，月薪6000元左右。

“东莞很缺模具类的技术人才，尤其是熟手的模具机械操作工。”气顶曾凡说，如今模具生产和制作都朝机械化、精细化方向发展，既能操作这些精密仪器又同时有经验去排查机器问题的技工很难找。“主要是因为当学徒太辛苦，如在实验中将男装制好的纳米复合催蓝波实验装备有限公司具有很强的机械设计研发、电气测控、软件开发能力化剂涂在堇青石蜂窝陶瓷载体上今的年轻人不太愿意去做。我们公挤出模具司半年多前开始招这方面的人才，年薪7万元左右，需要3到4人，可是至今也没有招到合适的。”

“不仅高技能人才，连初级技工和中级技工也缺。”东莞市机电工程学校就业处负责人周老师称，模具专业学生找工作根本不愁。某人才市场的数据显示，东莞至少缺3000名高级模具人才。

除了模具之外，在东莞一家知名女鞋生产企业上班的向一鸣坦言：东莞制鞋技术在全国无人可比，但如今丝锥最缺的是开拓销售渠道的人才，以前莞企大多以贴牌加工为主，着重生产技术，现在开始创品牌走内销，营销人才的缺口就显现出来了。